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As macroáreas do IDEMP
Seis horizontais que organizam todo o catálogo — abertas ou in company, cada área reúne os temas que o mercado mais pede e os docentes que os dominam.
Recursos Humanos Estratégicos
Cargos e Salários, Departamento Pessoal, Indicadores e Métricas de Desempenho – Pessoas, Legislação Trabalhista, Seleção e Contratação, Treinamento e Desenvolvimento.
Gestão de Pessoas
Comportamento Organizacional, Comunicação Interpessoal, Cultura Organizacional, Liderança, Desafios Geracionais.
Gestão Financeira e Administrativa
Auditoria e Controle, Contabilidade Gerencial, Finanças Corporativas, Gestão de Ativos, Gestão de Riscos, Legislação Comercial, Legislação Tributária, Licitações e Contratos, Planejamento Financeiro.
Gestão Empresarial
Business Intelligence – BI – Excel, Business Intelligence – BI – Power BI, Comunicação Empresarial, Documentação Eletrônica, Governança e Compliance – ESG, Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Gestão Operacional, Gestão Organizacional, Metodologias Ágeis, Storytelling e Apresentações.
Gestão Pública
Compras e Licitações Públicas, Gestão e Fiscalização de Contratos, Gestão Pública Integrada, Pleitos e Obras, Sistema S.
Estratégia de Negócios
IA Aplicada a Gestão de Negócios, Canais de Distribuição, Empreendedorismo, Gestão de Vendas, Inovação e Transformação Digital, Gestão de Marketing, Negociação, Planejamento Estratégico, Precificação, Cadeia de Suprimentos – SCM, Compras, Logística.
Todo curso pode virar in company
As seis áreas existem como turmas abertas e também como programas fechados, desenhados para o contexto da sua organização.
Turmas abertas
Cerca de 70 por ano, ao vivo, com profissionais de várias organizações na mesma sala.
In company
Cerca de 30 por ano, sob medida, com o conteúdo ajustado ao desafio da empresa.
Não encontrou o tema que precisa?
Todo programa do IDEMP é customizável. Conte o desafio e desenhamos a trilha.